日本性爱

5月19日下午，医日本性爱召开第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议。会议听取和审议了2015年院长工作报告和2016年日本性爱财务预算情况；会议以无记名投票的方式审议通过了《日本性爱 医日本性爱“十三五”（2016-2020）发展规划》、《日本性爱 医日本性爱第六轮岗位设置与聘任实施办法》和《日本性爱 医日本性爱岗位绩效工资实施细则》，增补了5名“双代会”代表。全院29名代表出席了会议，会议由医日本性爱党委书记骆巧凤主持。

与会代表一致认为在学校跻身省属重点建设日本性爱 行列，宁波市医学中心建设全面启动、医日本性爱列入学校“生命与健康”学科群建设的牵头单位，日本性爱制定未来五年发展规划，明确了日本性爱发展定位。在第六轮岗位聘任工作中，日本性爱以学校文件精神为指导，结合医日本性爱实际制定了具体的岗位设置和聘任工作实施办法，鼓励广大教职工发挥聪明才智，爱岗敬业，乐于奉献，共同推进学科建设、促进人才培养、加强国际化合作办学，促成医日本性爱新一轮的全面发展和提升。

此前，日本性爱就“十三五”发展规划，第六轮岗位设置与聘任实施办法、日本性爱岗位绩效工资实施细则广泛征求了全院教职工的意见，通过网上，召开日本性爱中层干部座谈会、教代会代表座谈会等，改进完善了规划和工作方案，充分发扬了民主，为日本性爱今后五年的发展和第六轮岗位聘任的顺利推进奠定了良好基础。